Ufficio Personale

Personale

Argomenti

Competenze

Verifica del fabbisogno di personale e redazione piani occupazionali
definizione dotazione organica e organigramma strutturale dell’Ente
procedure di assunzione (indizione ed espletamento concorsi e selezioni, mobilità esterna obbligatoria e volontaria, assunzione categorie pro tette, ecc.)
stipulazione dei contratti di lavoro
gestione giuridica dei rapporti di lavoro (inquadra mento giuridico ed economico, aspettative, comandi, dimissioni, ecc.)
formazione ed aggiornamento dei dipendenti
gestione del sistema di misurazione e valutazione d ella performance
contrattazione delle risorse accessorie decentrate
relazioni sindacali
igiene e sicurezza del lavoro
anagrafe delle prestazioni extra lavorative
gestione regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi
redazione conto annuale e relazione sulle attività
rilevazione presenze/assenze, malattie e infortuni, ferie e permessi
erogazione stipendi
versamento contributi
supporto all’Ufficio procedimenti disciplinari
supporto al Segretario Comunale – Responsabile per la prevenzione della corruzione